湖北武汉拟火线名战“疫”一线表现突出干部

“当前,武汉疫情防控工作正处在最吃劲的关键阶段,能不能打赢这场疫情防控阻击战,是对各级领导干部政治素质、宗旨意识、全局观念、驾驭能力、担当精神的一次重大考验。”武汉市委组织部介绍,在这场没有硝烟的阻击战中,武汉市涌现出一批领导干部,他们闻令而动、挺身而出,持续奋战在疫情防控第一线,同时间赛跑、与病魔较量,抢救生命不遗余力、守护健康不畏危难、防控疫情不避艰辛,为保障人民生命安全、维护社会大局稳定、防控遏制疫情蔓延,做了大量艰苦工作,付出了巨大努力,充分展现出对党、对人民高度负责的精神面貌。

市肺科医院被确定为定点医院后,她带领全院职工紧急改造病房,腾设隔离病区,组建专家团队,全力协调服务,连续多天吃住在办公室,使市肺科医院成为全市新冠肺炎定点医院中治愈率最高的医院。除夕前夜,她被抽调参与筹备火神山医院,全面负责医院运营前医疗准备工作,一直坚守在建设工地前线,经过筹备专班共同努力,火神山医院如期投入使用,仅3天时间收治量超千人,为打好应收尽收的攻坚战奠定坚实基础。她热爱医疗事业,甘于奉献,大年初二父亲去世,初三一早含泪返回工作岗位。

在全市医用防护物资紧缺的情况下,刘庆香同志组建近200人的监督执法队伍,定点下沉到医院摸需求、查库存,测算单位从原来的28家扩展到303家。2月5日,江汉区、武昌区、东西湖区三个方舱医院同时开仓,就在开舱前一晚,她想尽一切办法,利用一切途径,将三个方舱医院所需的41类医用设备、111类医用耗材、182种药品全部连夜调配到位。疫情爆发时,她的丈夫因病离世还不足半月,但她收拾心情、放下悲痛,迅速投入了战斗,如今已在岗位上持续奋战了50多天,平均每天休息不足四个小时。

疫情发生后,陈光同志主动对接黄陂区党委政府,全方位支持区防疫指挥部“应收尽收”工作,落地、核查、识别“四类人员”6900余名,协助转运送治病人1300余人,化解矛盾纠纷164起。实施“环城护城河”行动,在全区9个封控卡点实行24小时值守,检查车辆1.9万余辆,排查人员2.5万余人,放行救灾物资车辆2700余辆,劝返车辆5900余辆。对各街乡乡村道路开展每日巡查,下达公安建议书57份,督促落实封控责任,确保了疫情期间全区社会政治稳定。

此次火神山医院项目参建单位构成复杂,施工人员和机械众多,统筹协调工作量极大,何勇同志挺身而出,积极与外部、内部参建各方密切沟通,妥善协调处理各种矛盾困难,有效组织市政集团下属各参建单位密切配合、协同作战,保证了现场施工高效有序。项目24小时施工,现场问题应接不暇,他就24小时驻守现场,为火神山医院的顺利建成做出了突出贡献。

疫情发生后,童卫桥同志始终坚守工作岗位,吃住在单位,每天工作至凌晨,带领全局干部投入到疫情防控阻击战中。为了让患者能够及时入院治疗,他一边积极向上反映争取支持,一边带领干部奔波在辖区各医院争取床位,使330名重症、危重症患者得到了及时救治。负责组建4支“采样突击队”,累计采集样本6283份,完成核酸检测日结日清工作任务,以实际行动落实疫情防控艰巨任务。

自新冠肺炎爆发以来,叶青同志以身作则,靠前指挥,协调各方力量筹建2个街道隔离点,对282例确诊病例、483例疑似病例全集中、全隔离,对一般发热人员和密切接触者严格落实“四包一”工作机制,最大限度减少疫情扩散风险。坚持沉在社区一线个住宅小区实行封闭管理、出入管控,开展疫情排查、点位宣传、关爱帮扶等工作,取得了较好成效。

新冠肺炎疫情发生以来,金光伟同志冒着手术恢复期感染的风险,身先士卒奋战在抗击疫情第一线。他统筹街道资源,扎实推进疫情排查,筹建街道隔离点6个、房间600余间,严格落实“四类人员”应收尽收,实现辖区“四类人员”的收治和隔离。为了救治重症患者,在没有防护服的情况下,亲自护送转运53名病患至定点医院,赢得了患者家属的赞誉。

面对突如其来的疫情,纪宏杰同志以街道指挥部为家,无暇照顾四岁的幼女、怀孕五个月的妻子和年迈的父母,扛起基层一线疫情防控的责任。战“疫”打响以来,他带领街道、社区干部组织转运确诊、疑似病例384例入院入舱,对珞南街26个社区16万余人进行全覆盖排查,累计排查出发热人员725人。多方协调辖区公共资源,设置3个隔离点共315张收治床位,切实保障人民群众生命健康安全。

新冠肺炎疫情发生以来,胡昌林同志闻令而动、冲锋在前,成立“红色交通先锋队”,打造“红色交通车”,全力服务群众出行、全力保障医护人员通勤和医疗物资运输,累计出动车辆5454台次,服务医护人员20150人次;深入蔡甸区人民医院、火神山医院调度指挥,转运疑似病例3360例,服务困难群众2646人,运输口罩175.21万只、防护服5.32万件,在抗击新冠肺炎工作中做出了积极贡献。

在抗击疫情的战斗中,曾祥华同志作为街道“主心骨”,精心安排、周密部署,带领全街上下克服困难、严防严控,共设立6家隔离酒店,全街630例确诊病例、348例疑似病例被送往定点医院、方舱医院或酒店隔离点,得到了妥善安置。疫情高峰期,他多次深入社区近距离接触确诊病例、疑似病例,不惧危险,亲自组织协调将他们送往方舱医院或酒店隔离点。

武汉14位干部火线提拔! 他们为何被提拔?

将奋战在疫情防控一线的战将、猛将,作为优先提拔的对象。近日,长江日报记者从武汉市委组织部获悉,为贯彻落实中央指导组在汉督导疫情防控工作精神,武汉市已启动火线提拔干部工作,以激励更多党员干部,在战“疫”中冲锋陷阵、拼搏奉献。截至目前,已有14位干部获火线提拔。

面对街道党政正职因病无法履职,她临危受命、主动担当,扛起街道疫情防控责任。尽心尽力、积极主动回应群众诉求,引导街道社区干部克服接触患者的恐惧情绪,带头上门到患者家中做工作、运送患者。她带领街道一班人团结一心,顽强奋战,经常工作至深夜,终于完成转运清零任务。

作为转业军人,他在疫情防控一线敢于担当、不计得失,协调运送确诊、疑似新冠肺炎病人及密切接触者达40余人。工作不分昼夜,经常深夜转送病人,每天都在做好病人交接手续后才回家,不管忙到多晚,第二天又准时到达单位,继续投身工作中。

他始终讲政治、勇担当,不计个人安危,冲在疫情防控一线。在疫情防控工作中,他转运病人的足迹遍布武汉三镇,协调、运送确诊病人、疑似病人、危重病人到各医院达30余人次。

他是一名,在疫情防控一线,充分发扬服从命令、冲锋在前的军人作风。2月3日中午,他接到街道防疫指挥部命令——迅速对接征收酒店开设防疫隔离点,克服困难、积极协调、科学布置、带头布局,当晚完成酒店征收及隔离人员接收准备工作。他坚持冲锋在前,靠前作战,不畏在隔离点近距离接触疑似患者,让隔离酒店运转有序、管理规范。

她是一名“90后”干部,疫情防控工作前期,她克服办公人手缺乏的困难,组织完成街道辖区5500余户、10000余人的情况排查。在随后的综合协调和转运工作中,她不断与指挥部、医院、隔离点、社区、患者进行沟通协调,以最快捷的速度完成收治、隔离工作。她每天坚持完成确诊病人转送入院、疑似病人转送隔离点的“双清零”任务,连续20多天高强度工作,无法照顾尚在哺乳期的女儿。

他在辖区社区党组织、两新组织组建34支“红色突击队”,全面细致摸排患者,为常青街防控疫情指挥调度打下坚实情报基础。2月2日,他在自己挂点工作的贺东航小区果断决定实行全封闭管理及消杀,并组织社区、物资供应商、志愿者开展物资团购、代购,确保居民防护和生活物资的保障,有效阻断疫情。他克服家庭困难,无暇顾及生病的妻子,坚守岗位20余天未回家。

他积极投身疫情防控工作一线,主动承担急难险重任务,协助挂点社区做好排查、宣传、消杀、管控等工作,累计排查居民360余人,协调安置疑似病例21人、确诊病例1人,护送密接人员15人到隔离点收治。他还坚持每天为挂点社区孤寡老人、留守儿童、残疾人等生活不便的居民送菜、送药上门,工作勤恳努力,连续加班至深夜毫无怨言。

疫情防控工作中,他冲锋在前,在六角亭街组织开展爱国卫生运动,开展环境卫生问题拉网式清理,排查、消除卫生死角10余处,清运各类垃圾200余吨,日消毒作业面积近万余平方米;负责疫情监测、预防与控制工作以来,协助相关部门进行现场流行病学调查、标本采集与检测等,累计排查居民3000余人,协调安置疑似病例120人、确诊病例19人到指定隔离点(医院)收治。

他作风扎实,敢于担当,负责汉阳区密接人员摸排和集中隔离点管控工作,目前,该工作筛查密接人员3000余名,协助建成并运行3个区级密接人员集中观察点,累计留观400余人。他充分发挥专业特长,组织编撰《汉阳区新型冠状病毒感染的肺炎病例密切接触人员管理手册》,推行密接人员信息直报,实现统一规范运行。

在转运患者工作中,他冲锋在前,急患者之所急,先后转送16名疑似病人、发热确诊病人到相关医院治疗。他不惧危险,参与武汉船院隔离点工作,先后协调对接安置街道60余名发热人员,还妥善解决了支援泰康同济医院的联勤保障部队军医住宿难题。

他同时担任街防疫指挥部医疗救治组、运输保障组、城市运行组、军方协调组四个组的副组长,发扬战斗精神,加班加点,连续奋战在防疫一线余台次,运送辖区医务人员116人次,转运病人到各医院及隔离点90余人次。领发防护物资、生活物资50余批次。

他主动向党组织请缨,下沉社区帮助开展疫情防控工作。面对特殊人群生活补给不便等情况,多次主动上门为前期居家隔离的疑似病人送去蔬菜、药品等必需物资。积极破解社区反映的疑似病人入院难、防护物资短缺等困难,冲锋在前、主动作为,将疑似病人亲手送至医院医护人员手中。

她主动加入疫情防控应急保障工作,积极对接江夏区的志愿者和爱心企业家,迅速组建了“江夏区防疫慈善捐赠群”,参与发起、设立多个防疫慈善捐赠、物资协调和转运团队。她带领志愿者们,用私家车辆到一线接送医护人员、组织爱心志愿者自筹资金采买物资、协调爱心人士捐赠、上门疫情防控转运募集物资等,有效疏通疫情防控物资保障调度压力。

在火神山医院抢建工作中,他冲锋在前、勇挑重担,夜以继日扑在施工现场,组织协调有关部门争分夺秒推进医院各项工程建设及后期抢修改造。先后带领党员突击队283人次、施工人员2600余人次、各类施工车辆380余台次,迁移2条10千伏线米等,为医院建成并投入使用作出贡献。

武汉已火线人

  新京报快讯 据中共中央政法委微信公众号消息,中央指导组副组长、中央政法委秘书长陈一新坐镇武汉,督导疫情防控工作中的抓激励问责落实情况。他强调,打好武汉保卫战,抓激励动真格、抓问责不手软,优秀的火线提拔,不合格的火速问责。提振干部担当、作为、奉献精气神。

  截至2月21日,武汉市已火线名、火线人;纪检监察机关共查处问题385个、问责处理620人,涉局级干部6人、处级干部127人。

  当前,武汉疫情防控在最吃劲的时候,也是考察考验干部最关键的时候。陈一新对问责制度提出了明确要求,对弄虚作假、欺上瞒下的,发现一起查处一起,依纪依法严肃处理,向社会通报。

武汉:疫情防控中特别优秀的干部火线提拔

  武汉市参与此次疫情防控的各级公务员 (参公管理人员)、事业单位人员;各区(开发区、功能区)社区(村)工作人员; 其他参与疫情防控的工作人员。

  通知中以广大干部职工在抗击疫情中的业绩贡献作为主要衡量标准,注重奖励和激励在此次疫情防控工作基层一线的工作人员和集体。

  1,对获得及时奖励的个人,表现突出、符合党员条件的,在抗疫一线及时吸收为预备党员。2,对在疫情防控斗争中表现优秀、业绩突出、群众公认的干部,结合一贯表现,适当简化程序,优先提拔重用或晋升职级;对奋战在疫情防控艰苦危险岗位、表现特别优秀的可以按规定火线,将疫情防控工作列为领导班子和领导干部考核的重要内容,对记二等功(记大功)及以上奖励的集体,当年年度考核时领导班子可以直接评定为优秀等次。

  4,对获得及时奖励的个人,当期平时考核结果,可以直接确定为优秀等次;对记三等功(记功)及以上奖励的个人,当年年度考核时可以直接确定为优秀等次。